Description du poste

Qualifications requises et expériences professionnelles

• Formation BAC+5 en Finances et Comptabilité
• Minimum de 10 ans pratiques professionnelles dans la finance et comptabilité
• Connaissances en finance
• Maîtriser le pack office
• Capacités managériales
• Connaissances des dispositions légales et réglementaires en vigueur dans le pays
• Connaissances en comptabilité analytique
• Connaissance en Droit fiscal et droit des sociétés
• Connaissances approfondies en contrôle de gestion, finance, informatique de gestion
• Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion
• Leadership
• Avoir une bonne aptitude relationnelle pour pouvoir animer un groupe de travail
• Être un coordinateur et avoir la capacité à motiver
• Pluridisciplinaire et bon relationnel
• Avoir un esprit d’initiative
• Rigoureux et pragmatique
• Précision et esprit de synthèse
• Adaptabilité
• Capacité à travailler sous pression
• Capacité à définir des besoins et moyens nécessaires à l’optimisation des systèmes de gestion ;
• Bonne connaissance de l’environnement économique
• Capable d’évoluer dans un milieu multiculturel

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit être composé de :

• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae (CV) détaillé avec photo ;
• La photocopie légalisée des diplômes ;
• La photocopie légalisée des attestations et certificats de travail
• La photocopie de la pièce d’identité ou du passeport
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois

NB : la production des documents originaux peut être demandée au stade final du processus.

Le Dossier de candidature doit être envoyé au plus tard le 7 mai 2025 avec la mention « Chef du Département Finances et Comptabilité » à l’objet du mail, à l’adresse suivante : recrutement@esmt.sn

Seules les candidatures retenues seront contactées.