Description du poste

PETROSEN E&P est à la recherche de quatre (04) ingénieurs pétroliers talentueux et motivés pour renforcer ses équipes. Ces derniers participeront à diverses activités liées à l’exploration, la production et le développement de champs pétroliers. Ils travailleront en collaboration avec des ingénieurs expérimentés et d’autres professionnels pour contribuer au succès des projets.

Fonctions principales

• Analyser des données géologiques et géophysiques pour identifier des réserves.

• Participer à l’analyse des données de réservoir et à la modélisation des imulations;

• Contribuer à la plani fication et à la supervision des opérations de forage et de production ;

• Collaborer à l’évaluation des performances des puits et à l’identification des opportunités d’amélioration:

• Optimiser les processus đ’extraction pour maximiser lefficacité et réduire les coûts ;

. Participer à la préparation des rapports techniques et des présentations ;

• Se tenir au courant des dernières technologies et des meilleures pratiques de lindustrie pétrolière ;

• Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales.

Compétences clés

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en ingénierie pétrolière, ingénierie réservoir, en génie des procédés ou dans un domaine technique équivalent

• Expérience professionnelle (ou stage) pertinente dans l’industrie pétrolière ;

• Connaissance des principes de base de lingénierie pétrolière :

• Maitrise des logiciels de simulation et d’analyse de données (par exemple, Eclipse, Petrel, Mbal, Prosper Gap, etc.) ;

• Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe;

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique au sein d’une équipe multidisciplinaire ;

• Capacité à résoudre les problèmes et å prendre des initiatives ;

• Maitrise de l’anglais (écrit et oral) :

Modalités de Candidature

Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutementep@petrosen.sn au plus tard le 30 juin 2025 à 17H, accompagné d’une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur adéquation avec les exigences spécifiées.