Description du poste

Le Fonds de Développement de la Microfinance Islamique (FDMI) lance un appel à candidatures pour
le poste de spécialiste développement organisationnel (H/F).

1. Mission
   Sous la supervision directe du Directeur de l’encadrement, de l’accompagnement et des antennes,
   il joue un rôle clé dans l’amélioration de l’efficacité, de la culture et de la performance globale d’une
   entreprise ou d’un acteur de l’Economie sociale et solidaire (AESS). Il travaille en étroite
   collaboration avec les différents services afin d’identifier les besoins de transformation et de mettre
   en œuvre des stratégies adaptées. À ce titre, il est chargé(e) de :

• Réaliser des diagnostics organisationnels pour identifier les axes d’amélioration ;
• Donner des avis sur la qualité des dossiers de demande de financement des PME ou AESS ;
• D’appuyer à la mise en œuvre et le suivi des stratégies de développement organisationnel
  ;
• d’aider à la gestion du changement et la transformation culturelle de l’entreprise ou de
  l’AESS ;
• d’animer des ateliers de formation et de développement des compétences ;
• d’apporter des conseils aux managers sur les meilleures pratiques en gestion des talents et
  l’engagement des collaborateurs ;
• d’analyser et de suivre les indicateurs de performance organisationnelle.

1. Profil recherché
   Formation
    Diplôme de niveau Bac+3 en Gestion des Entreprises, Développement Organisationnel,
   Économie, Sciences de Gestion ou domaine équivalent.
   Expérience
    Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire (conseil en
   organisation, renforcement des capacités, audit organisationnel), idéalement dans le
   secteur des PME ou des AESS.
    Expérience avérée dans la conduite du changement et l’accompagnement d’organisations
   en transformation.
2. Compétences
   Compétences Techniques
    Maîtrise des méthodologies de diagnostic et d’audit organisationnel.
    Excellente connaissance des enjeux de la microfinance et de la finance inclusive.
    Bonne compréhension des principes de la finance islamique et de leur application
   opérationnelle.
    Compétences avérées en conception et animation de formations.
    Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de gestion de projet.
   Qualités personnelles
    Excellentes capacités d’analyse et de diagnostic organisationnel ;
    Maîtrise des outils et méthodes de gestion du changement ;
    Compétences en communication et en animation de groupes ;
    Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
    Sens de l’écoute et esprit d’initiative ;
    Expérience en gestion des talents et en développement des compétences.
   Les candidats intéressés doivent envoyer leurs CV, lettre de motivation, copies certifiées
   conformes des diplômes, certificats et/ou attestations de travail à l’adresse électronique
   suivante : recrutement@fdmi.gouv.sn,
   Veuillez indiquer la référence du poste (intitulé exact du poste) dans l’objet du courriel.
   La Date limite de dépôt : 26 novembre 2025 à 23h59