Description du poste

Le Fonds de Développement de la Microfinance Islamique (FDMI) lance un appel à candidatures pour
le poste de Spécialiste en Développement des Systèmes de Marché (H/F).

1. Mission principale :
   Sous l’autorité et la supervision directe du Directeur de l’Encadrement, de l’Accompagnement et des
   Antennes, le Spécialiste en Développement des Systèmes de Marché joue un rôle clé dans la
   promotion d’un changement systémique visant à améliorer l’accès des populations vulnérables —
   notamment les femmes, les jeunes et les acteurs ruraux — aux services de base, essentiels dans le
   développement des économies compétitives et inclusives.
   Il conçoit et met en œuvre des stratégies intégrées de développement des chaînes de valeur,
   favorise les synergies entre acteurs publics et privés, et appuie l’adoption de solutions inclusives et
   durables afin d’améliorer la participation économique des populations cibles.
2. Responsabilités et attributions principales :
   A. Analyse et compréhension des systèmes de marché
    Conduire des missions d’analyse des marchés, des opportunités économiques et des
   systèmes de valeur ;
    Identifier les contraintes structurelles et fonctionnelles affectant la participation des
   populations vulnérables dans les chaînes de valeur ;
    Participer à la production d’études de marché, diagnostics sectoriels et cartographies des
   acteurs et services existants ;
    Identifier les leviers d’intervention systémique pour améliorer les performances des
   marchés cibles (production, transformation, distribution, commercialisation).
   B. Facilitation de l’accès des populations vulnérables
    Faciliter l’accès des couches vulnérables aux services de base (infrastructures économiques,
   information, appui-conseil, intrants, etc.) ;
    Promouvoir des modèles inclusifs d’intégration économique (coopératives, clusters,
   groupements productifs, etc.) ;
    Renforcer les capacités techniques, organisationnelles et entrepreneuriales des
   bénéficiaires pour améliorer leur productivité et compétitivité.
   C. Renforcement des chaînes de valeur et partenariats
    Collaborer avec les parties prenantes clés (entreprises, IMF, ONG, ministères, collectivités
   territoriales, partenaires techniques et financiers) pour renforcer les chaînes de valeur
   prioritaires ;
    Identifier et soutenir les opportunités de partenariat public-privé en lien avec les
   interventions du FDMI ;
    Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de développement adaptées
   aux réalités du marché et aux besoins des cibles locales ;
    Promouvoir l’adoption de bonnes pratiques commerciales, éthiques et durables dans les
   chaînes de valeur.
   D. Information, suivi et capitalisation
    Assurer la collecte, l’analyse et la diffusion des informations sur les marchés (prix,
   tendances, acteurs, innovations) ;
    Élaborer et suivre les indicateurs de performance liés aux interventions de développement
   des marchés ;
    Appuyer la mise en place d’un système de suivi des changements intervenus au sein des
   bénéficiaires (revenus, emploi, autonomisation, inclusion financière) ;
    Produire des rapports d’analyse et de performance à destination de la Direction générale et
   des partenaires ;
    Contribuer à la capitalisation des expériences réussies et à la diffusion des bonnes pratiques
   dans le domaine du développement des systèmes de marché.
   E. Formation et accompagnement des acteurs
    Participer à l’animation des sessions de formation et de coaching destinées aux acteurs
   économiques, organisations communautaires et IMF partenaires ;
    Appuyer la création de réseaux locaux d’acteurs favorisant la concertation, l’innovation et la
   mise en relation commerciale ;
3. Compétences requises :
   Compétences techniques :
    Solide compréhension des approches de développement des systèmes de marché
   (DSM/M4P) et des chaînes de valeur ;
    Maîtrise des concepts d’économie inclusive, de finance islamique et de microfinance ;
    Compétence en analyse de marché, planification stratégique et suivi-évaluation de projets
   économiques ;
    Connaissance des outils participatifs de diagnostic et d’accompagnement communautaire ;
    Capacité à concevoir et à gérer des programmes multi-acteurs (entreprises, IMF,
   collectivités, ONG, etc.) ;
    Bonne maîtrise des logiciels de gestion de données, d’analyse et de reporting.
   Compétences comportementales :
    Leadership et esprit d’initiative ;
    Capacité d’écoute, de médiation et de facilitation ;
    Rigueur analytique et sens stratégique ;
    Esprit d’équipe, polyvalence et orientation résultats ;
    Excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles
4. Profil recherché :
    Diplôme requis : BAC + 3 en économie, agronomie, développement rural, commerce,
   ingénierie de projet, ou toute autre discipline pertinente ;
    Expérience professionnelle : minimum 5 dans le domaine du développement des marchés,
   des chaînes de valeur, du développement rural ou de la microfinance ;
    Bonne connaissance du contexte socio-économique sénégalais et des politiques publiques
   liées à l’inclusion financière et au développement local.
   Les candidats intéressés doivent envoyer leurs CV, lettre de motivation, copies certifiées conformes
   des diplômes, certificats et/ou attestations de travail à l’adresse électronique suivante :
   recrutement@fdmi.gouv.sn,
   Veuillez indiquer la référence du poste (intitulé exact du poste) dans l’objet du courriel.
   La Date limite de dépôt : 26 novembre 2025 à 23h59